简历校准台 按原文校对求职材料
01 / 04

01 · 分析岗位

先看岗位要什么

粘贴 JD,先把岗位里的重点要求拎出来。这一步只看岗位,还不会判断你的简历。

不判断简历
从要求、职责和技能中提取0 字
先分析,再提供简历